看護師の退職・転職に関するよくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
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A.はい、退職のご連絡は私たちが代行いたしますので、ご本人が出社する必要はありません。事前にご希望や状況を丁寧にヒアリングいたします。
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A.当社が第三者として対応しますので、直接やり取りは不要です。感情的な対応があった場合も、こちらで冷静に対応しますのでご安心ください。
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A.はい。ご希望があれば、退職日までの有給消化も可能なように交渉いたします。有給残日数の確認もサポートします。
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A.書類の発行依頼も代行いたします。ご自宅へ郵送してもらえるように手配しますので、安心してお任せください。
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A.ご希望があれば、電話や郵送物の対応も配慮しながら進めます。個人情報保護を徹底し、安心してご利用いただけます。
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A.はい、全て無料です。求人紹介から面接日程の調整、条件交渉まで、費用をいただくことは一切ありません。
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A.ご希望の働き方に合わせて、条件にマッチする求人をご紹介いたします。ライフスタイルを優先した転職が可能です。
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A.はい、大丈夫です。「まずは情報収集から」という方でも、お気軽にご相談ください。ご希望のタイミングに合わせてサポートいたします。
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A.もちろんです。出産・育児明けの方や介護などで一度現場を離れた方にも合った職場をご提案できます。
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A.はい。書類作成のアドバイスや添削、志望動機の相談なども丁寧にサポートします。面接対策も対応可能です。
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A.ご本人に直接連絡がいかないよう配慮しながら、引き止めにも対応いたします。ご希望を最優先に進めていきます。
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A.ご希望の退職時期に合わせて、最短スケジュールで調整いたします。状況に応じて柔軟に対応可能です。
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A.基本的には当社が全て連絡代行いたします。ご本人が職場とやり取りする必要はありません。
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A.はい、条件を満たしている場合、退職後にハローワークで手続きをすれば問題なく受給いただけます。手続きに必要な離職票などの書類も、職場から郵送で受け取れるよう手配いたしますのでご安心ください。
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A.大丈夫です。給料は労働の対価ですので、日割り計算で全額支払われます。働いた分が支払われないことは法的に許されませんので、安心してお任せください。
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A.私たちが「本人への連絡は控えてほしい」としっかり伝えますので、基本的にはありません。万が一着信があっても対応は不要です。気になる場合は拒否設定にしても問題ありません。
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A.急な退職を理由に訴えられることはまずありませんのでご安心ください。過去にそのような事例は一度もありませんし、法的に見ても現実的ではありません。
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A.職場へ直接行く必要はありません。保険証やクリーニング済みの制服などは、すべて郵送（レターパック等）で返却すればOKです。最終出勤日にロッカーへ置いてくる形でも大丈夫です。
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A.はい、LINEやメールなどで時間ご相談可能です。ご都合に合わせて対応いたします。
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A.はい、雇用形態に関係なくご利用いただけます。パート・アルバイトの方の退職・転職もサポートしています。
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A.全国対応しております。対面不要で、オンラインや電話のみで完結できます。
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A.はい、派遣社員や契約社員の方でもご利用いただけます。契約状況に応じた対応をいたします。
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A.法律に基づいて退職手続きを進めますので、勤務先の同意がなくても問題ありません。安心してご依頼ください。
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A.はい。看護・介護・保育など様々な専門職に対応しております。ご希望に合った求人をお探しします。
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A.特に年齢制限はございません。20代～60代まで幅広くサポートしております。
お客様の声
株式会社ポエンテ
顧客満足度98%
退職完了率100%
紹介先満足度95%
対応満足度92%
※当社独自の看護師向け調査結果に基づいています。
院長に言い出せずに悩んでいた退職も、代行サービスのおかげでスムーズに完了。さらに、条件に合った病院まで紹介してもらい、今は心から納得できる職場で働けています。
AK様 / 退職相談＆転職サポート
「辞めるなんて言ったら何を言われるか…」と不安でしたが、リスタートさんにお願いしてからはあっという間でした。有給も全部消化できて、もっと早く頼めばよかったです。
MS様 / 退職相談のみ利用
夜勤明けの不安な時にLINEで即レスいただけて救われました。退職後の書類手続きまで丁寧に教えていただき、最後まで安心してお任せすることができました。
NH様 / 退職相談のみ利用